Договорено непълно работно време по трудово правоотношение
Непълното работно време е свободно договоряемо от страните по трудовото правоотношение. Често в практиката се бъркат понятията намалено и непълно работно време.
Въвеждане на непълно работно време от работодателя
В Кодекса на труда е предвидена една интересна възможност за работодателите – да въведат непълно работно време за определен период.
Периодите, за които работодателят може да въведе непълно работно време, отново са поставени под условие.
При въвеждане на непълно работно време от работодателя за него възникват някои задължения.